突发心梗在上班途中,能算工伤吗?

突发心梗在上班途中,是否算工伤需视情况而定。依据《工伤保险条例》,若满足上下班途中、必经路线且非主要责任等条件,则可认定为工伤。未及时申报可能影响权益,如医疗费、工伤赔偿等。
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突发心梗算工伤需判断。具体操作:1.确认是否上下班途中及必经路线;2.查明事故责任归属;3.如符合,向单位报告并申请工伤认定;4.如不符或情况复杂,寻求法律援助保护权益。
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处理此类问题,常见方式有申请工伤认定或咨询专业律师。若情况符合工伤条件,应尽快申请工伤认定;若情况复杂,建议咨询专业律师以明确权益和责任划分。
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