欠我两千多工资，有哪些途径可以强行要回？

您可以通过投诉、调解、仲裁或起诉等方式要回拖欠工资。依据《劳动法》等相关法律，雇主需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式有投诉、调解、仲裁和起诉。选择时，可先尝试向劳动行政部门投诉或申请调解，若无效再考虑仲裁或起诉，以确保权益得到快速有效维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可强行要回。操作方式：1.向劳动行政部门投诉，说明情况并提供证据；2.若投诉无果，可向调解组织申请调解，寻求和解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关材料；4.仲裁裁决不服，可依法向法院起诉，要求支付工资。