在超市上班辞职提前多久

辞职需提前30天书面通知用人单位。依据《劳动合同法》，无违法情形下应提前30天通知。未及时通知，可能影响工资结算及离职手续办理，甚至产生法律纠纷。
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辞职需分情况。无违法情形，提前30天书面通知；有违法，如未付工资，即刻解除。操作：无违法，写辞职信，保留证据；有违法，先与用人单位沟通，无果则书面通知解除，并申请劳动仲裁要求补偿。
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辞职常见方式有协商、提前通知、即时解除。若用人单位无违法，应提前30天书面通知；若有违法，如克扣工资，可即时解除并要求补偿，选择方式需视具体情况而定。