突然被老板辞退，我该如何是好？

您可以依法要求经济补偿或申请劳动仲裁。未签劳动合同被辞退，根据《劳动合同法》，您可向用人单位要求经济补偿金，或向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。未及时处理，您可能面临经济损失及合法权益无法保障的风险。
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针对不同情况处理方式如下：1.若未签合同被辞退，可要求用人单位按工作年限支付经济补偿金。2.遭遇不公待遇，可向劳动监察大队投诉，申请仲裁。3.对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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常见的处理方式有要求经济补偿、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应先尝试与用人单位协商经济补偿，协商不成则考虑向劳动监察大队投诉，对裁决不服的再向人民法院提起诉讼。选择时，需根据具体情况及自身诉求决定。