退休返聘人员发生劳动争议怎么办?

退休返聘人员劳动争议可协商、调解、仲裁或诉讼解决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,不及时处理可能导致权益受损,影响退休生活质量。
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退休返聘劳动争议常通过协商、调解、仲裁、诉讼处理。选择时应考虑效率与公正,优先协商调解,不行再仲裁,最后诉讼。
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退休返聘争议可这样处理:1. 协商:与单位直接沟通,寻求和解。2. 调解:请工会或第三方介入,促成调解协议。3. 仲裁:协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁。4. 诉讼:仲裁无果,可向人民法院提起诉讼,维护权益。
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