主播有劳动合同吗

主播应有劳动合同。根据《劳动合同法》，用人单位需自用工之日起一个月内与主播订立书面劳动合同，否则将违反法律规定。未及时处理可能导致主播权益受损，如工资无保障、无法享受社保等。
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主播需签劳动合同。具体操作：1. 用人单位在主播入职一个月内提出订立合同；2. 双方协商合同内容，确保符合《劳动合同法》；3. 合同文本上双方签字或盖章，各执一份；4. 如遇纠纷，可依据合同维权。
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主播合同问题常见处理为订立书面合同。处理方式应根据主播与用人单位的协商情况确定，确保合同内容合法、明确双方权益，并依法在合同文本上签字或盖章。