之后再继续交到被辞退，应该获得多少月补偿金

社保中断不影响补偿金计算，按工作年限每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》，补偿金按被辞退前12月平均工资（含社保）计算，中断社保不影响总额，但若未及时处理社保可能导致退休待遇受损。
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社保中断后获补偿金按工龄算。操作如下：1.确认被辞退前12个月平均工资（含社保）；2.根据工作年限，每满一年计算一个月补偿金；3.若社保中断影响退休待遇，可咨询社保部门补缴；4.与用人单位协商补偿金，协商不成则准备证据提起劳动仲裁。
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被辞退补偿金通常按工作年限计算，可选择与用人单位协商或提起劳动仲裁。若用人单位愿意协商，可快速解决；若协商无果，应准备相关证据提起劳动仲裁，以法律手段维护权益。