领取失业金后新公司缴纳不上社保的解决办法

领取失业金后新公司无法缴纳社保，应寻求解决方案。依据《劳动法》等规定，企业有缴纳社保的义务，不履行可投诉劳动监察部门。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益如医疗、养老等保障。
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解决新公司缴纳社保问题，常见方式有投诉劳动监察、与公司协商或咨询社保部门。选择时需考虑效率与效果，投诉快速但可能影响关系，协商温和但可能耗时，咨询部门则能获取专业指导。
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新公司无法缴纳社保，需迅速处理。操作如下：1. 首先确认失业金是否已报停，避免冲突；2. 与公司人事沟通，了解原因并协商解决方案；3. 若公司不配合，立即向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益；4. 必要时，咨询社保部门，了解个人如何补缴，确保社保不断缴。