解除劳动关系没有领失业金怎么赔偿

解除劳动关系未领失业金,公司或需赔偿。依据《失业保险条例》,非本人意愿中断就业且符合条件者可领失业金,公司未协助办理可能导致劳动者损失,需承担相应责任。
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解除劳动关系未领失业金,处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商赔偿,协商无果则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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未领失业金可索赔。操作:1. 确认是否符合领取条件;2. 与公司协商,要求协助办理或赔偿;3. 协商不成,收集证据,向劳动监察投诉;4. 仍无法解决,申请劳动仲裁,维护权益。

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