公司没有缴纳社保，能否申请经济补偿？
衢州衢江法律咨询
2025-04-02
可以申请经济补偿。依据《劳动合同法》，公司未缴社保，员工离职可要求补偿金及补交。不及时处理，员工权益受损，公司可能面临法律诉讼。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请补偿。操作如下：1.与公司协商，要求支付补偿金及补交社保；2.协商不成，收集证据，如工资条、工作证明；3.向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决公司支付经济补偿及补交社保。
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