企业改制后，谁来处理？

企业改制后有诸多遗留问题需处理，主要由政府和改制企业负责。依据《民事诉讼法》《仲裁法》等，问题应依法解决，否则可能导致职工权益受损、社会矛盾加剧等严重后果。
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企业改制遗留问题需处理。具体操作：1.对于政策性问题，遵循政府规范性文件处理；2.法律纠纷，依据《民事诉讼法》提起诉讼；3.职工权益问题，确保合法权益不受损；4.破产成本不足，申请政府补贴或协调减免。
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处理企业改制遗留问题，常见方式有诉讼、仲裁等。选择时需考虑问题性质、法律依据及效率，诉讼适用于争议较大情况，仲裁则更快捷灵活，可根据实际情况灵活选用。