休产假期间公司不给基本工资，不交五险应该怎

休产假期间公司应支付基本工资并交五险。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司不缴社保违法，可投诉至社保征收机构处理，否则将面临罚款和滞纳金，严重影响公司信誉和员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司应支付产假工资并交五险。操作如下：1. 与公司沟通，明确提出支付工资和补缴五险的要求；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3. 向社保征收机构或劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题可投诉或协商。建议先与公司协商，要求支付工资和补缴五险；若协商无果，再向社保征收机构或劳动监察部门投诉，以法律手段维护自身权益。