在试用期内被辞退,公司要开离职证明吗?

试用期被辞退需开离职证明。依据《劳动合同法》,公司应为员工开具离职证明,无论工作期限。不及时处理可能导致员工权益受损,如影响就业等。
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试用期被辞退要开离职证明。操作如下:1.与公司沟通,要求开具离职证明;2.若公司拒绝,收集证据,如劳动合同、辞退通知等;3.申请劳动仲裁或提起法律诉讼,维护自己的合法权益。
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试用期被辞退,常见处理方式是要求公司开具离职证明。若公司拒绝,可选择劳动仲裁或法律诉讼来维权,根据具体情况选择最合适的方式。

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