10年过渡期结束后，2022年2月企退职工能享受中人

能否享受需视具体情况及当地政策，需详细分析。分析：中人重核补发待遇通常与养老保险制度改革相关，特别是在过渡期内。2022年2月企退职工是否能享受该待遇，需考虑其是否属于“中人”范畴、当地政策规定及具体实施时间等因素。若职工符合“中人”条件且当地政策明确在过渡期结束后仍有补发机制，则可能享受。提醒：如职工发现自身权益未得到保障，或政策执行存在不明确、不公平现象，应及时寻求专业人士帮助，维护自身合法权益。
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具体操作：1.咨询当地社保部门：直接联系当地社保部门，了解中人重核补发待遇的具体政策、执行情况及申请流程。2.查阅政策文件：通过政府官方网站、社保局网站等途径，查阅养老保险制度改革相关政策文件，确保对政策有全面、准确的理解。3.准备申请材料：根据政策要求，准备相关申请材料，如身份证明、退休证明、社保缴费记录等。4.提交申请并跟进：将申请材料提交至当地社保部门，并跟进申请进度，确保权益得到及时、公正的处理。5.寻求法律援助：若权益受损且无法通过协商解决，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。
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处理方式：法律角度：处理方式主要包括咨询当地社保部门、查阅相关政策文件及寻求法律援助等。选择建议：首先，建议直接咨询当地社保部门，了解具体政策及执行情况；其次，可查阅相关政策文件，确保信息准确；若权益受损，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。