公司对我罚款是否合法?

公司不能对未签合同的实习生罚款。依据《行政处罚法》,罚款是行政机关的权力,公司无权罚款。若公司违法罚款,可能损害实习生权益,影响公司声誉。
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公司可采取其他方式处理实习生过错。如:在实习协议中明确违规后果,或在规章制度中规定违纪处罚并公示。选择方式时,需考虑合法性、公平性及员工接受度。
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公司不能罚款。处理方式:1.实习协议中约定违规处理办法;2.制定规章制度,明确违纪行为及处罚,并确保员工知晓;3.设立奖金制度,以奖代惩。每种方式需确保合法、合理,且能有效执行。
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