我提前一个月提出辞职，这样对吗？

公司做法不对，你提前一个月提出辞职符合法律规定。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，公司应结算工资并开具离职证明。若公司不遵守，可能面临劳动仲裁和赔偿。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度良好，可协商解决；若公司拒绝履行义务，应准备证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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公司做法不对。应对方式：1.与公司沟通，要求按法律规定执行，结算工资并开具离职证明；2.若公司不配合，收集证据，如辞职信、聊天记录等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司支付工资及开具离职证明，并可能要求赔偿。