如果我的实习期不够三个月，是否必须工作满一

实习期不满三个月也可离职，无需必须工作满一个月。依据《劳动合同法》，实习期内劳动者有权随时解除劳动关系，提前三天通知即可。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及法律风险。
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常见处理方式为提前三天提交辞职申请，并与公司协商离职事宜。若公司不同意，可寻求劳动仲裁委员会帮助，依据《劳动合同法》维护自身权益。选择处理方式时，应优先考虑和平协商，确保双方权益。
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实习期离职处理：1.提前三天向公司提交书面辞职申请，并明确离职日期。2.与公司人事部门协商离职手续及工作交接，确保顺利离职。3.如遇公司拒绝，可向劳动仲裁部门投诉，依据《劳动合同法》要求处理。4.确保所有离职手续合法合规，避免后续法律纠纷。